Nuevas competencias lingüísticas empresariales hacen posible trabajar en conjunto
Poder comunicarse con los compañeros de trabajo es muy importante. Con la capacitación lingüística Catalyst, las instrucciones son claras, los empleados escuchan y entienden las directrices y cometen menos errores. Eso significa que se logra una mayor productividad en el trabajo.
Aumento de la productividad
Poder comunicarse con los compañeros de trabajo es muy importante. Con la capacitación lingüística Catalyst, las instrucciones son claras, los empleados escuchan y entienden las directrices y cometen menos errores. Eso significa que se logra una mayor productividad en el trabajo.
Globalización
Depender de los proveedores de idiomas locales con enfoques diferentes produce resultados costosos y desiguales. Catalyst proporciona, de manera eficiente, la misma excelente experiencia de aprendizaje a todos los empleados en cualquier sitio, las 24 horas del día.
Atrae talento
La mayoría de candidatos busca el camino para avanzar al siguiente nivel. Poder hablar un idioma usando Catalyst será importante para los empleados al momento de aceptar un trabajo y de decidir quedarse con su negocio.
Todos los recursos que necesita a su alcance
Inmersión dinámica.
Active el aprendizaje con lecciones y actividades a su propio ritmo utilizando solo el nuevo idioma de un empleado mientras aprenden a hablar, leer, escribir, escuchar y pensar de una manera completamente nueva.
TruAccent.
La respuesta inmediata a la pronunciación guía a los empleados a hablar el idioma correctamente, hace que el aprendizaje sea gratificante al instante y sienta las bases para una mayor confianza en el habla.
Tutoría en vivo.
Los ejercicios estructurados, las conversaciones con hablantes nativos y las sesiones guiadas por un instructor y 1: 1 se alinean con el nivel de competencia actual de un empleado y se enfocan en hablar.
24 idiomas.
ntegre el inglés y los idiomas del mundo en cualquier programa de capacitación en idiomas para desarrollar y refinar las habilidades lingüísticas de los empleados en todos los niveles de aprendizaje, desde principiantes hasta avanzados.
Valoraciones
Las pruebas previas de inglés, español y francés y otras autoevaluaciones de idiomas del mundo identifican diversas necesidades lingüísticas y garantizan que la capacitación sea productiva desde el principio.
Colocación de aprendiz.
Recomienda una ruta de aprendizaje de idiomas adaptada para cada empleado en función de los objetivos y la competencia del alumno, y ofrece el nivel adecuado de desafío y compromiso.
Pruebas de aptitud en inglés, español y francés.
Evalúe las habilidades de lectura y audición para determinar la competencia lingüística utilizando la escala del Marco Común Europeo de Referencia (MCER).
Contenido fundacional y avanzado.
Las lecciones para principiantes se centran en temas cotidianos, mientras que las lecciones avanzadas van desde cultura e historia a temas específicos de la industria con contenido de sectores en profundidad.
Juegos y actividades.
Reforzar el vocabulario, la gramática y la pronunciación en actividades atractivas que desarrollan las habilidades de lectura, comprensión auditiva y expresión oral.
Leyendo y escribiendo.
El aprendizaje digital tiene actividades para cada nivel de aprendiz, incluyendo Lectura en voz alta con comentarios del habla, escritura para propósitos específicos y comprensión auditiva y de lectura.
Aplicaciones móviles.
Permite a los empleados usar teléfonos inteligentes y tabletas en cualquier momento y en cualquier lugar para tener acceso a las lecciones y actividades que aumentan la retención de habilidades y vocabulario.
Herramientas de reporte.
Informes integrados del rendimiento individual, grupal y de ubicación, con progreso de uso y seguimiento de competencia que permite a los administradores alinear la capacitación con los objetivos comerciales.
Licencias transferibles.
La administración simplificada de licencias permite a los gerentes y administradores reasignar e incorporar a los empleados rápidamente y contribuye a un retorno de la inversión más sólido.
Apoyo a la implementación.
Nuestro equipo incorpora objetivos de aprendizaje de idiomas en modelos efectivos y asiste en la planificación, implementación y promoción del programa en toda la organización.
Servicios de entrenamiento.
Los niveles de capacitación para administradores están disponibles para ayudar a un lanzamiento exitoso del programa, uno en el que los empleados comenzarán a aprender y hablar su nuevo idioma rápidamente.
Avalada durante 25+ años por las mejores organizaciones.
Qué dice la gente de nosotros.
"”Me encanta el programa de Rosetta Stone y creo que su método para aprender idiomas funciona."
" “Con su interfaz excelente para el usuario, instrucciones claras y una amplia gama de juegos y retos... Rosetta Stone sorprende."
"La joya de la coronaentre los métodos de aprendizaje de idiomas por ordenador."
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