Capacitación Lingüística Empresarial

Empresa

Saber idiomas empresariales permite a los empleados expresarse eficazmente

Aprender nuevos idiomas empresariales requiere práctica. Rosetta Stone logra que los empleados hablen y perfeccionen su pronunciación rápidamente de manera que estén listos para comunicarse y hablar sobre su negocio en poco tiempo.

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Aprenda de manera natural

Los empleados aprenden con mayor eficacia cuando pueden escuchar, hablar, leer y escribir en su nuevo idioma. Eso es lo que nuestro método Dynamic Immersion® logra: desarrolla confianza en el idioma desde la primera lección.

“Rosetta Stone nos ayuda a romper barreras y a lograr la participación del empleado.“

—VP de Aprendizaje y Colaboración, Hitachi Data Systems

Empiece a hablar

El miedo de los estudiantes a cometer errores los puede inhibir al hablar un idioma nuevo. Nuestro motor del habla TruAccent™ permite a los empleados mejorar su pronunciación de manera que se sientan seguros y confiados cuando tengan que hablar de negocios.

“Los beneficios clave del aprendizaje de idiomas de Rosetta Stone son la posibilidad de aprender a cualquier hora, en cualquier lugar, a su propio ritmo. . .”

—Director, HR CoC Global Learning, E.ON

Que le escuchen

Pasar de las lecciones a hablar con los compañeros de trabajo y los clientes es un gran salto. Las sesiones de tutoría con hablantes nativos proporcionan práctica de conversación de manera que los estudiantes hablan su nuevo idioma de una manera natural.

“Al implementar un programa empresarial global, hemos visto un ahorro significativo en los costos . . .”

—Asesor Senior de Talento Humano, Kimberly-Clark Corporation

Acceso móvil

Es difícil encontrar tiempo para sentarse en una clase y aprender un idioma. Nuestras aplicaciones móviles proporcionan a los estudiantes acceso a lecciones y actividades en el momento adecuado. Así, cualquier momento puede convertirse en una gran experiencia de aprendizaje.

“¡ME ENCANTA! Rosetta Stone me permite aprender un idioma nuevo a mi propio ritmo de aprendizaje después de las horas de trabajo!”

—Empleado de TripAdvisor, Singapur

Características del aprendizaje empresarial